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在职业化管理的公司中，按任职资格与绩效评价，付了报酬，已经偿还了管理者对职业化管理的贡献，个人应不再索要额外的“英雄”名义的报酬。职业化管理者是该奉献时就奉献。我们的例外管理就应走到哪、看到哪、管到哪，把例外的事务变成例行的事务，而不是等待时机去当英雄，证明自己比别人更强、更正确。

美联储加息尾声，国内货币宽松空间打开。美联储加息尾声。美联储的连续加息带来利率抬升和流动性收紧，一方面使得美国国内需求产生紧缩效应，拖累经济下行。目前美国新屋销售同比增速大幅下跌，商业银行不动产抵押贷款增速和总信贷增速也明显下行，经济增长动能减弱，美联储对于19年的经济预期也随之下调。另一方面资本市场的波动加剧，美股高位下跌。目前来看，美联储加息已经接近尾声，对中美利差和人民币汇率的制约逐渐消退，国内货币宽松的空间或将进一步打开。

空气币、跑路、大佬撕逼，各种千奇百怪却又让人血本无归的项目之后，那个曾经让人充满向往，能够调整生产关系，缩小贫富差距的去中心化生态，早已变成了仅有割韭菜和黑心交易的悲惨世界。有人的地方，就有利益，有利益的地方就有江湖。但是，江湖应该有江湖的规矩。

责任编辑：余鹏飞任正非：淡化英雄色彩，是实现职业化管理的必然之路来源：砺石商业评论砺石导言华为创始人任正非在最近的一次内部会议上，详细阐述了职业管理者的使命与责任、应有心态与行为特征。任正非还谈到，“在职业化管理的公司中，按任职资格与绩效评价，付了报酬，已经偿还了管理者对职业化管理的贡献，个人应不再索要额外的‘英雄’名义的报酬。”

虽然王俊的职务安排并不属于大文娱体系内的高管变动，但考虑到王俊在广电体系内的职业身份以及个人能力，尤其是其对广告和内容的双向精通，有可能在未来的阿里大文娱体系中扮演重要作用。谁是王俊？1973年出生的王俊，2002年之后由内容工作转向经营一线，担任浙江教育科技频道广告部主任，该频道第二年的广告创收就实现了50%的增长。王俊随后长期工作于浙江广电广告系统，在前任卫视总监夏陈安高调离职后，王俊于2015年2月临危受命，由副总监、广告部主任升任浙江卫视总监。

该公司拥有多个线上垂直运营平台，在14个非洲国家提供服务，业务包括在线外卖服务Jumia Food、旅游订票服务Jumia Flights和广告分类网站Jumia Deals等，还有由支付系统Jumia Pay和送货服务组成的电商物流基建服务Jumia Services。